سيكون شهر نوفمبر حافلاً بالأحداث لموظفي Rockstar Games. فبينما يستعد الاستوديو لإطلاق Grand Theft Auto 6 على الأجهزة المنزلية في 19 نوفمبر، سيُدعى موظفوه للتصويت على الاعتراف بنقابة عمالية. سيُجرى التصويت في الفترة من 12 إلى 26 نوفمبر، ليطوق بذلك إطلاق اللعبة الأكثر ترقباً هذا العام. إذا كانت نتيجة التصويت إيجابية، ستصبح IWGB Rockstar Game Workers Union أكبر نقابة في صناعة الألعاب بالمملكة المتحدة، مما يمنح الموظفين صوتاً في قضايا حاسمة مثل الرواتب والمكافآت وساعات العمل الإضافية والتسريحات والعمل عن بُعد وسياسات الذكاء الاصطناعي التوليدي.
تصويت متعدد الأبعاد
الاعتراف النقابي هو تتويج لعملية طويلة. بدأت المفاوضات بين النقابة وإدارة روكستار في يوليو، لكن جهود التنظيم النقابي تعود إلى فترة أطول. توتر المناخ الاجتماعي في أكتوبر 2025 عندما سرّح الاستوديو 31 موظفاً، رسمياً بسبب تسريب معلومات عن GTA 6 في خادم Discord عام. ونددت نقابة IWGB بما وصفته “أكثر الأعمال المناهضة للنقابات فظاظة في تاريخ صناعة الألعاب”. القضية معروضة الآن أمام محكمة عمل في اسكتلندا.
يُنظر إلى هذا التصويت على أنه لحظة حاسمة. قالت شانتي إيستون-ستيل، عضوة اللجنة النقابية: “في نوفمبر هذا، لدينا فرصة لكتابة تاريخ الألعاب ليس مرة واحدة بل مرتين. بينما سيكتشف اللاعبون عملنا الجاد ومهاراتنا وإبداعنا في GTA VI لأول مرة، ستُسمع أصواتنا أيضاً لأول مرة.”
اعتراف قد يغير قواعد اللعبة
إذا تم الاعتراف بالنقابة، ستتمكن من التفاوض الجماعي حول قضايا جوهرية. وتؤكد إيستون-ستيل على ضرورة الشفافية: “بالنسبة لي، هذا التصويت يهدف إلى ضمان الصدق والانفتاح لموظفي روكستار بشأن القرارات التي تؤثر عليهم. عندما تبقى قرارات الإدارة مخفية، لا يمكننا معالجة مشاكل مثل الفجوة في الأجور بين الجنسين، والسياسات غير المتكافئة والمتغيرة بشأن ساعات العمل الإضافية، أو مخاوف العديد من الزملاء بشأن الأمن الوظيفي بعد إطلاق اللعبة.”
تسلط النقابة الضوء على إمكانية الحصول على “مقعد على الطاولة” لتحسين ظروف العمل. ويضيف أليكس مارشال، رئيس IWGB: “لكل من يهتم بصناعة الألعاب أو بالأشخاص الذين يديرونها، هذا التصويت تاريخي بقدر إطلاق اللعبة. لكن بالنسبة لعمال روكستار، الأمر شخصي أكثر: إنه في الأساس اختيار حول أن يكون لهم رأي في تنظيم حياتهم اليومية.”
إدارة روكستار تتبنى موقفاً محايداً
لم تعلق روكستار رسمياً على التصويت القادم، لكن جينيفر كولبي، رئيسة النشر في روكستار، أشارت في مقال حديث لبلومبرغ حول إنشاء GTA إلى أن الاستوديو لن يعارض ذلك: “نحن نذهب حيث يذهب الفريق. لذا إذا أرادوا نقابة، سيحصلون على نقابة.” يتناقض هذا التصريح مع اتهامات الممارسات المناهضة للنقابات التي وجهتها IWGB بعد تسريحات أكتوبر.
السياق أكثر حساسية لأن صناعة الألعاب كثيراً ما تُنتقد بسبب ظروف العمل الصعبة، خاصة في فترات الضغط. إطلاق GTA 6، وهو مشروع ضخم، ربما استنزف الفرق لسنوات. الاعتراف بنقابة في روكستار، أحد أكثر الاستوديوهات نفوذاً في العالم، قد يكون له تأثير مضاعف على القطاع بأكمله.
اقتراع رمزي للصناعة
سيُجرى التصويت على مدى أسبوعين، من 12 إلى 26 نوفمبر، أي الأسبوع الذي يسبق إطلاق GTA 6 والأسبوع الذي يليه. هذه المصادفة ليست عشوائية: فهي تؤكد أهمية اللحظة للموظفين، الذين يرون عملهم يتوج بمنتج منتظر عالمياً بينما يطالبون بظروف أفضل. إذا فاز التصويت بنعم، ستمثل النقابة موظفي روكستار في المملكة المتحدة، مما سيجعلها أكبر نقابة في صناعة الألعاب في هذا البلد.
القضايا متعددة: أجور عادلة، إدارة ساعات العمل الإضافية، الأمن الوظيفي بعد إطلاق عنوان كبير، وتنظيم استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي الذي قد يهدد بعض الوظائف الإبداعية. تأمل النقابة أن يسمح هذا الاعتراف بإقامة حوار أكثر شفافية مع الإدارة.
بالنسبة للاعبين، يذكر هذا الخبر بأن وراء الألعاب الناجحة فرق تستحق ظروف عملها الاهتمام. سيكون إطلاق GTA 6 حدثاً عالمياً، لكنه سيصاحبه لحظة لا تقل أهمية لأولئك الذين صنعوه.
