Un développeur d’id Software a livré un témoignage cinglant sur la situation interne de Xbox. Dans des propos rapportés par Aftermath, cet employé anonyme décrit un environnement marqué par l’incertitude et des objectifs financiers agressifs. « La situation est encore très chaotique », affirme-t-il, alors que Microsoft poursuit son plan de restructuration.
La priorité semble limpide : générer des bénéfices rapidement. « L’unique chose concrète qu’ils ont communiquée, c’est qu’ils veulent des profits plus élevés, et ils les veulent tout de suite », explique le développeur. Cette orientation expliquerait les récentes vagues de licenciements et la réorganisation des studios.
Une communication jugée défaillante
Malgré les tentatives de dialogue avec les équipes, le discours de la direction ne convainc pas. « C’est du baratin dans un langage corporate classique », tranche l’employé. Il doute que Microsoft ait une vision claire pour l’avenir de sa branche jeu vidéo.
Les objectifs fixés aux studios seraient particulièrement irréalistes. « Ils imposent des cibles agressives qui auraient été impossibles à atteindre même avant les licenciements », précise-t-il. Une pression qui pèse lourdement sur le moral des troupes.
Un moral au plus bas
Le climat social chez Xbox est décrit comme délétère. « Dire que les travailleurs ont une vision sombre de l’avenir est un euphémisme », confie le développeur. Il ajoute que le management parvient à faire chuter le moral encore plus bas, malgré un niveau déjà critique.
Ce témoignage intervient alors que Xbox multiplie les changements stratégiques. La PDG Asha Sharma a récemment évoqué un « reset » nécessaire pour la santé de l’entreprise. Mais sur le terrain, les équipes peinent à y voir une direction cohérente.
Reste à savoir si cette quête de rentabilité immédiate portera ses fruits. Pour l’heure, elle semble surtout nourrir un profond scepticisme en interne.