أعلن الاستوديو الفرنسي Don’t Nod، المعروف بألعاب مثل Life is Strange وRemember Me وVampyr، عن دخوله في إجراءات الحماية القضائية، وهي خطوة أخيرة لتجنب الإفلاس. جاء ذلك وفقًا لتقرير صادر عن نقابة العاملين في صناعة ألعاب الفيديو (STJV)، بعد أشهر من الصعوبات المالية وإعادة الهيكلة المؤلمة.
ما هي إجراءات الحماية القضائية؟
إجراءات الحماية القضائية هي آلية قانونية فرنسية تسمح للشركات المتعثرة بتجميد ديونها وإعادة تنظيم أنشطتها تحت إشراف المحكمة. بالنسبة لـ Don’t Nod، يعني ذلك أن الإدارة يجب أن تقدم خطة استمرارية قابلة للتطبيق، وإلا فقد يتم تصفية الاستوديو. وأكدت نقابة STJV، التي اطلعت على مذكرة داخلية من الرئيس التنفيذي أوسكار جيلبرت، أن الوضع حرج وأن الموظفين يعيشون في حالة من عدم اليقين منذ عامين.
تسريح جماعي واللجوء إلى الاستعانة بمصادر خارجية
كشف التقرير النقابي عن حجم عمليات التسريح: تم الاستغناء عن جميع فناني الشخصيات تقريبًا، وفناني المفاهيم، ومعظم فناني البيئة، ومصممي الصوت، ومصممي اللعبة، ومصممي المستويات، والمبرمجين، والمنتجين، والمختبرين، وموظفي DevOps. ولتعويض هذا النزيف، تراهن الإدارة على الاستعانة بمصادر خارجية لتطوير اللعبة القادمة، التي تحمل الاسم الرمزي P14. وتشكك النقابة في جدوى هذه الخطة، مشيرة إلى أن نطاق المشروع لم يتم تقليصه ولا يزال يشغل حوالي مائة شخص. وجاء في التقرير: “يتم الاحتفاظ بالمديرين، الذين يُعتبرون عمومًا أكثر كفاءة وخبرة من غير المديرين، وتتوقع الإدارة منهم تنظيم هذا التحول الهائل نحو الاستعانة بمصادر خارجية مع تحمل عبء عمل الفرق المسرحة”. وأضاف: “أي شخص لديه خبرة قليلة في إنتاج ألعاب الفيديو وقليل من الحس السليم يدرك مدى انفصال هذه الخطة عن الواقع”.
شروط مغادرة دنيا
كما أفادت النقابة أن الإدارة غير قادرة على تقديم تعويضات نهاية خدمة تتجاوز الحد الأدنى القانوني، ولا توجد خطة للمغادرة الطوعية. ونقلت النقابة عن الإدارة قولها: “سيكون الحد الأدنى القانوني وعليكم الرضا به”. ويزيد هذا الوضع من الشعور بالظلم بين الموظفين، الذين يشعرون بأنهم “رهائن لدى إدارة متطرفة”.
تأثير سلبي على صحة الموظفين
أشار التقرير أيضًا إلى التأثير على صحة الفرق. وثقت لجنة الصحة والسلامة (CSE) ست حوادث عمل في عام 2026، واضطرت مؤخرًا إلى إطلاق تحقيق بسبب خطر جسيم ووشيك. وقالت النقابة: “إنهم لا يهتمون بالأضرار التي تلحق بصحة الموظفين، ولم يضعوا أي خطة للوقاية من المخاطر”. ومن المقرر أن تنتهي المفاوضات مع اللجنة في 3 نوفمبر المقبل.
سياق مالي متوتر بالفعل
لم يكن هذا التدهور مفاجئًا. فقبل شهر، صوت مجلس إدارة Don’t Nod لصالح إعادة هيكلة قد تؤدي إلى تسريح ما يصل إلى 90 موظفًا. وقبل بضعة أشهر، اعترفت الشركة بأنها على وشك استنفاد احتياطياتها النقدية. آخر ألعاب الاستوديو، Aphelion، التي صدرت في أبريل، لم تلقَ استحسان الجمهور، مع مراجعات متباينة. في المقابل، حظيت Lost Records، التي صدرت في 2025 وتعتبر خليفة روحية لـ Life is Strange، باستقبال أفضل (4 من 5 نجوم وفقًا لـ Eurogamer)، لكن نجاحها لم يكن كافيًا لتحسين الوضع.
ما مستقبل Don’t Nod؟
لم يرد Don’t Nod بعد على طلبات التعليق. قد تسمح إجراءات الحماية القضائية للاستوديو بإعادة الهيكلة ومواصلة تطوير P14، لكن الشكوك التي أبدتها النقابة حول جدوى خطة الاستعانة بمصادر خارجية تزيد من قتامة التوقعات. بالنسبة للموظفين الـ 140 المتبقين، فإن المستقبل أكثر غموضًا من أي وقت مضى. وتتابع صناعة ألعاب الفيديو الفرنسية، التي هزتها بالفعل العديد من عمليات الإغلاق وإعادة الهيكلة، بقلق مصير أحد استوديوهاتها التاريخية.