إكس بوكس: ساتيا ناديلا يشيد بـ«ترشيد» آشا شارما، «جميل أن تراه»

وجد ساتيا ناديلا الكلمات المناسبة لوصف إعادة الهيكلة الجارية في إكس بوكس. فقد تحدث رئيس مايكروسوفت، في مقابلة مع أليكس هيث، عن «عمل الترشيد» الذي قامت به آشا شارما، رئيسة إكس بوكس، واصفًا إياه بأنه «جميل أن تراه». يأتي هذا التصريح قبل أيام من موجة جديدة من التسريحات، وهي الثالثة خلال عام ونصف.

لم يتحفظ الرئيس التنفيذي لمايكروسوفت في تصريحاته. قال: «أنا متحمس جدًا بشأن التراخيص التي نملكها حاليًا». وأضاف: «إذا نظرت إلى الاستوديوهات، ومحفظة التراخيص التي نملكها، وقدرتنا على الاعتماد على هذه المزايا لإنتاج ألعاب ممتازة في المستقبل، فأنا واثق جدًا. يقوم الفريق، وخاصة آشا، بعمل ترشيد، وهو جميل أن تراه».

اختيار مصطلح «ترشيد» ليس عابرًا. إنه تعبير ملطف إداري للإشارة إلى إلغاء الوظائف وإغلاق الاستوديوهات. ناديلا لا يتحدث عن الفرق، بل عن التراخيص. هذا الترتيب في الأولويات يكشف الكثير عن استراتيجية إكس بوكس الحالية: العلامات التجارية قبل الأشخاص.

3200 راتب أقل

أعلنت إكس بوكس الأسبوع الماضي عن إعادة تنظيم كبيرة. تم إغلاق أو بيع عدة استوديوهات، وسيتم إلغاء 3200 وظيفة. من بين الضحايا فرق كاملة كانت تعمل على امتيازات شهيرة. ومع ذلك، يبدو ناديلا متفائلًا: «علينا بعد ذلك ابتكار نموذج اقتصادي مستدام يسمح لنا بتقديم ألعاب الفيديو لعدد متزايد من الناس. لطالما كان هدفنا أن نكون ناشرًا ممتازًا وصانع منصة رئيسي للألعاب، سواء على الحاسوب أو على إكس بوكس».

يؤمن رئيس مايكروسوفت بالعودة إلى النمو في السنة المالية المقبلة. ومن المرجح أن يسهل خفض كتلة الرواتب هذا التوقع. قال: «هذا هو هدفنا، وأعتقد أن آشا وفريقها أعلنوا أن إكس بوكس ستعود إلى النمو خلال السنة المالية المقبلة، وهذه هي الاستراتيجية التي ينفذونها مع القيام بعمل رائع لإنتاج ألعاب ممتازة».

يبقى أن نرى ما إذا كانت هذه الاستراتيجية ستؤتي ثمارها. إنتاج ألعاب ممتازة بعدد أقل من الأشخاص والاستوديوهات رهان محفوف بالمخاطر. يُظهر التاريخ الحديث للصناعة أن عمليات إعادة الهيكلة القاسية يمكن أن تكون لها عواقب طويلة الأمد على الإبداع وجودة الإنتاج.

أثار تصريح ناديلا ردود فعل قوية على وسائل التواصل الاجتماعي. يرى كثيرون فيه افتقارًا إلى التعاطف مع الموظفين المسرحين. ويشير آخرون إلى سخرية الحديث عن «جميل أن تراه» بينما يفقد مئات الأشخاص وظائفهم. مهما يكن، الرسالة واضحة: في مايكروسوفت، الربحية لها الأولوية على كل شيء آخر.